校長 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 5194元/月

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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述: 
    1、主持學校全面工作,負責學校內部管理工作,促進管理規范化; 
    2、負責學術管理工作,保證教學質量及服務質量; 
    3、負責中心的行政管理包括:中心人員招聘、中心文化建設、行政人事制度的建立、績效考核制度的制定等 
    4、制定學校發展戰略,組建、完善市場的銷售體系和銷售隊伍; 
    5、 制定市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大公司影響,提高市場占有率; 
    6、編制學校年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監督實施;完成年度既定招生任務; 
    7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬 工作中出現的問題; 
    8、調動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為公司發展儲備人才; 
    9、嚴格執行公司各項制度,控制整體運作成本及各項銷售費用; 
    10、負責學校對外公共關系的協調處理; 
    11、完成公司交辦的其它任務。 

    職位要求 
    1、五年以上教育或相關領域管理工作經驗,了解珠海培訓市場; 
    2、年齡28-45歲,教育、市場、管理等本科以上學歷; 
    3、良好的文化底蘊和人際溝通能力; 
    4、出色的管理、組織、協調和團隊合作能力; 
    5、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力; 
    6、具備良好的心理素質,能夠全面承擔拓展市場和企業經營責任; 
    7、具有領導能力、決策能力、計劃能力、談判能力; 
    8、有一定教育資源者優先。 
    請投簡[email protected]
    考核內容:
    業績考核 
    1.能否正確理解工作內容,制定適當的工作計劃; 
    2.是否能夠及時與同事及合作者溝通,使工作順利進行; 
    3.規定期間內的任務完成量是否達到標準或計劃內要求,工作的速度或時效的把握情況如何。 

    能力考核 
    1.是否了解本職工作的要求、方法、系統、設備; 
    2.是否對自己的業務有獨到的見解并有創新能力; 
    3.是否能積極主動地努力工作,不斷改進工作方法。 

    態度考核 
    1.對分工內的工作主動計劃、落實和改進。是否能及時、獨立完成工作任務; 
    2.在職權范圍內,是否能進行自我管理,能自主、自立、自信地處理業務; 
    3.是否能遵守有關規定、條例、標準或上級的指示,忠于職守,表里如一,有序地工作。

    晉升通道:
    區總經理
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
4人梭哈